Recursos Humanos RRHH Press - Grupo Castilla, compañía española especialista en soluciones para la gestión integral de Recursos Humanos y Nómina, ha puesto en marcha la iniciativa Transparencia Local, un proyecto que nace con el objetivo de proporcionar a los gobiernos municipales un instrumento de gestión que les permita definir y publicar su Plan de Acción Municipal (PAM) en un formato electrónico de forma sencilla y mantenerlo permanentemente actualizado.
De esta forma, los planes municipales están disponibles para su consulta por los ciudadanos, facilitando la búsqueda de información y apoyando la necesidad de que los gobiernos locales ofrezcan una transparencia total a los ciudadanos sobre su gestión, favoreciendo así la confianza.
Transparencia Local es una iniciativa pionera avalada por Grupo Castilla y sus socios Acord PDM y cim. Se trata de tres compañías con un amplio recorrido y experiencia en la Administración Pública, que han unido sus fortalezas y conocimientos con el objetivo de ofrecer la solución TL-PAM en modo SaaS (Software as a Service o Pago por Uso) que destaca por su alto grado de innovación, exigentes prestaciones, amplia flexibilidad para los usuarios, profunda especialización y con un bajo coste de utilización.
TL-PAM permite definir un Plan de Acción Municipal (PAM) a partir del programa de gobierno, segmentado en diferentes niveles personalizables como, por ejemplo, los ejes básicos, objetivos estratégicos, programas, proyectos y acciones. Cada ítem puede estar asociado organizativa y territorialmente a una o más áreas (organigrama, concejalías) y/o a unidades territoriales en las cuales actúa la organización (barrios, distritos, sectores,...).
La solución ofrece también la opción de disponer de un cuadro de mandos, GeoPAM, con indicadores de evaluación del alcance de ejecución de las acciones, estatus del presupuesto, valoración de la ciudadanía, etc. que ayudan al gestor a controlar las tareas del plan. Estos indicadores gráficos permiten visualizar, de forma sencilla y clara, el número de acciones agrupadas por distintos criterios -unidades territoriales, unidades organizativas, niveles (definidos en la solución de gestión), rangos de duración de la acción, rangos de presupuesto, rangos de ejecución y rangos de avance del estado de ejecución-, el número de votos totales y la valoración media de las acciones por parte de la ciudadanía y el presupuesto global, detallando el importe ejecutado en total, el porcentaje que esto supone y el porcentaje medio del estado de ejecución de las acciones.
La solución incluye también un Sistema de Información Geográfica que ayuda a ubicar las distintas acciones en puntos en el mapa de la provincia o del municipio, reflejando de este modo el impacto geográfico de las acciones desarrolladas en mapas temáticos.
Toda la información que aparece en cada uno de los indicadores y listados, puede exportarse a formatos ofimáticos, y la información del mapa puede exportarse a ficheros de imagen (.png o .jpg), para usarlo en documentos Word, Power Point, etc.
Para complementar esta innovadora solución, se ofrece a aquellas entidades que lo deseen un servicio de consultoría para definir y concretar los planes de actuación, introducir la información inicial en el sistema, hacer seguimiento y actualización periódicos, así como avalar la transparencia de su gestión.
Transparencia Local se comercializa en seis modalidades diferentes con distintas combinaciones en cuanto al número de planes y acciones a publicar, así como de gestores.
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