wayraRecursos Humanos RRHH Press - Wayra, aceleradora global de startups tecnológicas de Telefónica, ha cerrado con éxito su primera convocatoria internacional de proyectos, en la que ha recibido 3.444 ideas de nuevas empresas tecnológicas para acelerar.

Según informa la compañía, emprendedores de 32 países han presentado sus iniciativas para ser desarrolladas en las siete academias Wayra que participaban en la convocatoria: Barcelona, Bogotá, Buenos Aires, Dublín, Londres, Madrid, Munich, Santiago y São Paulo.

Este nuevo esquema de convocatorias tiene como propósito ganar agilidad ante los continuos cambios, lograr una mayor eficiencia a la hora de evaluar los proyectos y, sobre todo, ampliar aún más su alcance global, ya que ahora los emprendedores tecnológicos pueden postular sus proyectos desde cualquier lugar del mundo.

En un plazo de poco más de tres semanas, Wayra ha recibido propuestas de nuevos negocios digitales en sectores como seguridad, comercio electrónico, vídeo, aplicaciones móviles, eHealth y hardware, entre otras categorías. Una vez finalizado el proceso de selección, que involucra diferentes etapas, las startups elegidas comenzarán a partir del próximo mes de abril su proceso de aceleración en las distintas academias para las que han postulado su proyecto.

Para comunicar esta primera convocatoria global, Wayra lanzó una campaña especial en medios sociales que mostraba, mediante una serie de vídeos, qué hubiese pasado si prominentes inventores y emprendedores como Alexander Graham Bell y Nikola Tesla no hubiesen recibido apoyos sobre sus ideas e invenciones. Desde la parodia y con una dosis justa de humor, reflejan una realidad concreta: la necesidad de invertir en la detección del talento emprendedor y el potencial de negocio de las ideas tecnológicas, tarea en la que Wayra lleva trabajando durante más de un año y medio en doce países.

Antes de la segunda mitad del año, Wayra relanzará esta búsqueda global de talento para continuar con la detección de nuevas y transformadoras ideas de negocio en el ámbito digital.

RRHHpress

 

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