Recursos Humanos RRHH Press – SNTalent, portal de referencia en reclutamiento 2.0, facilitará a Disjob.com, portal de empleo para personas con discapacidad, su innovadora tecnología para que empresas, agencias de colocación, universidades y otras entidades del ámbito público o privado puedan realizar la búsqueda y selección de personal con algún tipo de discapacidad de una forma mucho más sencilla y dinámica, consiguiendo con ello una aumento considerable en el número de contrataciones de colectivo.
Según Iván Sala, CEO de SNTalent, “gracias a nuestra tecnología las ofertas de Disjob llegarán de forma automática y al instante a más de tres millones de profesionales, multiplicándose así de forma exponencial las posibilidades de éxito en la búsqueda del candidato ideal”.
“Además se podrá referenciar a candidatos para las ofertas publicadas y preseleccionar los currículos con una tecnología denominada de Matching, que indica el porcentaje de compatibilidad de la oferta publicada con los currículos anexados a la misma, reduciendo así exponencialmente el tiempo de criba de los currículos”, concluye Sala.
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