Recursos Humanos RRHH Press - Fernando de Salas, presidente de Uniconsult, consultora de Recursos Humanos especializada en ofertas de trabajo, outplacement, desarrollo y formación de profesionales y recolocación de empleados, ha puesto en marcha plataformadeempleo.com (PEM), un proyecto que pretende convertirse en la web de trabajo de referencia poniendo en contacto, de forma rápida y eficaz, a empresas y demandantes de empleo.
La gran novedad de plataformadeempleo.com es la posibilidad de realizar una videoentrevista de trabajo sin tener que pasar por largos procesos de selección previos.
Fernando de Salas asegura que “el concepto del currículum clásico ha muerto; ya no es el vehículo para encontrar trabajo, porque el responsable de Recursos Humanos tiene que ‘digerir’ centenares de currículos en un proceso de selección”.
Con más de seis millones de desempleados en España, según la última encuesta de la EPA, el colectivo de los menores de 25 años es uno de los más golpeados por la crisis, con una tasa de paro del 57,2%, el equivalente a un millón de jóvenes sin empleo. Por eso, la PEM tiene el propósito de arrancar, en una primera fase, “fichando” a miles de jóvenes.
La importancia de una videoentrevista de calidad
La clave que ofrece la PEM es anticipar la entrevista real, al ofrecer la posibilidad de realizar una videoentrevista de calidad que facilita a las empresas la búsqueda de los perfiles profesionales deseados y, en su caso, realizar una entrevista personal al final del proceso de selección.
Todos los candidatos tienen las mismas posibilidades al poder responder a las mismas preguntas. Se establece “un sistema más justo, no importa solo la imagen, sino que se comunica también por varias vías, como la voz, el lenguaje corporal o la mirada”.
La Plataforma de Empleo está presente en toda Iberoamérica y en áreas de habla hispana de Estados Unidos, lo que posibilita optar a ofertas de trabajo internacionales y realizar videoentrevistas para compañías ubicadas en esas zonas del mundo.
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