Recursos Humanos RRHH Press. Seresco, compañía española especialista en desarrollo de soluciones y servicios dentro del ámbito de las Tecnologías de la Información y Comunicación, acaba de implementar nuevos desarrollos para Milena Personal, su plataforma de gestión de nómina y recursos humanos.
Milena Personal ha incorporado un nuevo módulo de Evaluación del Desempeño, que permite definir, nivelar y evaluar, a través del Portal del Empleado, el modelo de evaluación de competencias, tareas, misión, conocimientos, objetivos del año anterior o del próximo ejercicio, planes de desarrollo, necesidades de formación o evaluación profesional, pudiendo parametrizar los criterios de valoración para cada uno de ellos.
La nueva Milena Personal incorpora, entre otras mejoras, un diseño flexible de cuestionarios de evaluación basados en los perfiles y puestos de trabajo, totalmente configurables, la posibilidad de realizar la autoevaluación por los empleados, controlar las diferentes fases del proceso mediante un sistema de alertas y analizar el seguimiento de objetivos, planes de desarrollo y consecución de los mismos.
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