microsoftRecursos Humanos RRHH Press. La multinacional tecnológica Microsoft ha presentado su plataforma de gestión de Big Data que ofrece acceso a capacidades analíticas y de inteligencia ambiental, a través de SQL Server 2014, Intelligent Systems Service (ISS) y Analytics Platform System (APS), como principales novedades.

Según explica Microsoft, la inteligencia aplicada al análisis de datos y a extraer valor de los enormes volúmenes de información que manejan las organizaciones es la piedra angular de Big Data. Para ello ha creado, según sus palabras, “la más completa plataforma para ayudar a sus clientes a abrazar una nueva era tecnológica, la de la ‘inteligencia ambiental’, que va más allá del concepto tradicional de Big Data".

En un mundo cada vez más interconectado y digitalizado y en el que la movilidad, los dispositivos y el cloud computing son clave en la vida cotidiana, los datos están en todas partes. El número de sensores que están incluidos tanto en productos tecnológicos como en objetos comunes -en nuestras casas, coches, incluso en nuestra ropa-, está creciendo. La capacidad para poder analizar y extraer inteligencia de los datos recogidos por esos sensores es el siguiente paso esencial en la era de la inteligencia ambiental.

Para obtener el máximo provecho de los datos en este nuevo contexto, las organizaciones deben adquirir una cultura de datos que estimule su análisis y explotación a través de la implantación de una plataforma que ponga esa información al alcance de todos los usuarios. Este es el gran valor diferencial de la nueva oferta de Microsoft, cuya plataforma integrada permite ofrecer un punto de vista único sobre Big Data, el Internet de las Cosas (Internet of Things) y las herramientas de análisis de datos.

Esta propuesta presentada ahora por Microsoft aúna capacidades de gestión y análisis de datos en una única plataforma, accesible a todos los usuarios. De este modo, la compañía amplía el alcance de la inteligencia y del conocimiento en las organizaciones, una parcela hasta hace poco exclusiva de los profesionales que trabajaban con herramientas de Business Intelligence.

La plataforma de datos de Microsoft incorpora, en primer lugar, SQL Server 2014, que supone un avance muy significativo en términos de velocidad de captura de datos, procesamiento y entrega de resultados gracias a sus capacidades in-memory incluidas sin coste adicional, que ayudan a multiplicar el rendimiento y la velocidad en sus transacciones entre diez y treinta veces respecto a la versión anterior. SQL Server 2014 también se integra con Microsoft Azure para ofrecer soporte de backup en la Nube y para la recuperación de desastres y para potenciar la escalabilidad en entornos de Nube pública.

También incorpora Microsoft Azure Intelligent System Service (ISS), el nuevo servicio de Azure que ayuda a los clientes a adoptar soluciones de Internet of Things (IoT) a través de una conexión segura y una gestión y captura de datos ordenada, independientemente de que esa información esté generada por máquinas, sensores, dispositivos, etc. y del sistema operativo que se utilice.

Además, incluye Analytics Platform System (APS), también conocido como 'big data in a box'. Esta nueva versión almacena y gestiona los datos tradicionales y los nuevos tipos de información en un renovado concepto de Data Warehouse. Así, APS combina las mejores funcionalidades de Microsoft SQL y de la tecnología Hadoop en un producto de bajo coste.

Por último, Microsoft señala que la democratización de estas soluciones analíticas favorece que los resultados estén disponibles para toda la organización de manera transversal, gracias a herramientas como Power BI para Office 365 y la experiencia analítica y de visualización de Excel. Con Power BI los usuarios pueden, incluso, combinar datos locales con los de la Nube y así obtener una mejor visualización y un entendimiento más rápido de los datos.

RRHHpress

 

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