Recursos Humanos RRHH Press. Iberper, solución de gestión de RRHH de Ibermática, ha sido la herramienta escogida por Indar Electric para cubrir sus requerimientos de nóminas y administración de personal, especialmente en lo relativo a la explotación y análisis de los datos y a la información que necesitan reportar a la central del Grupo Ingeteam.
Indar es una empresa perteneciente al Grupo Ingeteam, con 700 trabajadores en plantilla, cuya actividad principal es la fabricación de generadores (hidroeléctricos, eólicos y eléctricos), motores (sumergibles y eléctricos) y bombas sumergibles
La implantación de Iberper en la empresa obedece a la necesidad de cubrir sus necesidades administrativas en el área de personal, gestionando toda la información con un enfoque global de integración de los datos con los del resto del grupo.
El director de Personal y RRHH de Indar Electric, Xabier Imaz, recuerda que el proyecto de implantar la solución Iberper y trabajar con Ibermática se inició a mediados del año 2013. “Teníamos muy claro que la funcionalidad y las herramientas que nos ofrecía, para el correcto análisis, control y exactitud de los datos que necesitamos gestionar en nuestro departamento de Personal, era lo que estábamos buscando”, declara el directivo.
“Ahora, ya implantado y trabajando diariamente con Iberper, podemos afirmar que ha sido un verdadero acierto”, asegura Imaz. “La profesionalidad e implicación del equipo de consultores de Ibermática, que ha trabajado codo con codo con Indar, es otro elemento diferenciador que no quisiera dejar de reseñar”, añade.
El Grupo Ingeteam es un grupo líder especializado en ingeniería eléctrica y de plantas de generación, así como en el desarrollo de equipos eléctricos, motores, generadores y convertidores de frecuencia para cuatro sectores principales: energía, industria, naval y tracción ferroviaria. Opera en Asia, Europa, África y América, empleando en total a más de 3.000 personas y facturando en torno a 400 millones de euros.
Valor añadido de Iberper
Desde que Ibermática pusiera en marcha Iberper hace ya casi 30 años, no ha dejado de evolucionar tanto funcional como tecnológicamente, hasta convertirse en la actualidad en uno de los productos de gestión para Administración de Personal y RRHH mejor valorados en el mercado. Tanto es así que son más de un centenar las empresas y multinacionales que confían en este producto, superando ampliamente el millón de nóminas gestionadas al año en España.
El éxito de este software se basa, según Ibermática, en tres ejes fundamentales: su potencia, estabilidad y seguridad de funcionamiento, su flexibilidad y funcionalidad en las áreas de Nóminas, RRHH, Portal del Empleado y el Balance Social (Cuadro de Mando) y, por último, su servicio de atención personalizado al usuario (CAU).
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