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Recursos Humanos RRHH Press. Indra, una de las principales multinacionales de consultoría y tecnología de Latinoamérica y Europa, ha implementado en la Federación Mexicana de Fútbol (Femexfut) un modelo de gestión que le permite tener un mayor control de su actividad y optimizar recursos, entre otros beneficios.
La Federación Mexicana de Fútbol se encarga de organizar, reglamentar, administrar, promover y difundir la práctica de este deporte en México, brindando para ello servicios administrativos y deportivos a todos sus afiliados, tanto del sector profesional como aficionado. Esto incluye las selecciones de Fútbol de México, tanto masculinas como femeninas, así como los clubes miembros de la Liga Mexicana, la Liga y las divisiones de Ascenso, Segunda y Tercera División, y el Sector Amateur.
El proyecto contempla la implantación de un nuevo core empresarial, bajo plataforma SAP, que ha permitido la gestión integrada de toda la información financiera, logística y de recursos humanos de la Federación, incluido el control de costes, la tramitación de nóminas, la gestión de los viajes, los activos fijos, control de materiales, ventas y distribución y dirección de proyectos, así como el mantenimiento de todo el sistema.
La integración y modernización de estos procesos facilita el intercambio de información entre las áreas de negocio de la Femexfut de manera transparente, identifica costes asociados a las operaciones para analizar la rentabilidad, permite un control presupuestario eficiente e integrado y logra una mayor eficiencia en la operativa y organización de sus eventos.
Por otra parte, esta plataforma ayuda a simplificar y agilizar operaciones contables y financieras, y a incorporar las mejores prácticas en los procesos internos, de manera que estos estén alineados con los estándares internacionales. Esta implementación permitirá apoyar administrativamente el crecimiento de las operaciones de la Femexfut y la Liga Bancomer MX.
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