Recursos Humanos RRHH Press. El Big Data es uno de los sectores emergentes que están más de moda en los últimos años, según recuerdan desde Sage, compañía de software de gestión empresarial.
El tratamiento de los datos -tanto estructurados como desestructurados- con potentes herramientas permite obtener patrones de comportamiento, información útil para empresas y negocios que les ayudan a fijar sus estrategias a corto y medio plazo.
Un nuevo nicho y, sobre todo, una oportunidad para las pymes: es una cuestión cada vez más importante si tenemos en cuenta que representa el 90% de toda la información mundial generada en los dos últimos años.
Según datos de Sage, aunque el 73% de las empresas ya están concienciadas sobre la avalancha de datos que se pronostica para los próximos años, el 24% de las compañías no tiene previsto incluir en sus planes para los próximos dos años proyectos de Big Data, aunque este porcentaje se reduce en siete puntos, tras el 31% registrado el año anterior.
Las búsquedas de Google, las redes sociales, los vídeos que se suben a YouTube o los datos que generan de forma anónima los smartphones, las transacciones que se realizan en comercios, etc. Todo esto ha llevado a que casi tres de cada cuatro organizaciones inviertan en los próximos dos años en Big Data, además de que un 25% ha aumentado su presupuesto para incentivar las habilidades de tecnología y análisis.
Sage concluye que, gracias al Big Data, las pymes tienen a su alcance una gran cantidad de datos que les pueden ayudar a mejorar su negocio, a enfocar sus esfuerzos y a gestionar los riesgos, así como a entender las necesidades del cliente e impulsar la investigación y el desarrollo.
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