Recursos Humanos RRHH Press. El sector de Tecnologías de la Información (TI) es uno de los sectores con mayor actividad de contratación en España, según el especialista en selección de personal, Antal International.
Un informe elaborado por Antal pone de relieve que la contratación de personal en el ámbito tecnológico se ha incrementado en la actualidad en España un 33% respecto a los seis meses anteriores, alcanzando una tasa de contratación del 61%.
A nivel internacional la situación es similar, puesto que el sector tecnológico se sitúa también entre los tres más beneficiados, superando solo en seis puntos la media española. Además, las previsiones apuntan que seguirá mejorando, convirtiéndose así en uno de los sectores con mejores perspectivas de futuro de cara a los próximos años.
Según prevén expertos en materia de empleo, la tendencia a la movilización de los negocios a través de smartphones y tablets, sacar partido de los beneficios del Big Data y subir toda la información a la nube hará que la mayoría de los países aumenten la contratación en el sector tecnológico para llevar a cabo este tipo de estrategias.
Las nuevas tendencias de consumo, en las que el comportamiento del usuario ha evolucionado, también suponen un factor importante de contratación, pues han obligado a las empresas a adaptarse a las necesidades del mercado e invertir en proyectos de transformación digital.
Este contexto ha llevado a las compañías a buscar profesionales con perfiles muy especializados y con unas aptitudes muy concretas. Analistas, programadores y diseñadores en soluciones de movilidad, e-commerce y digital, así como especialistas en cloud computing y Big Data son las posiciones más demandadas actualmente.
La mayoría de estos puestos de trabajo derivados de la evolución tecnológica exigen una formación muy específica y necesitan cierto nivel de experiencia y madurez laboral. En este sentido, Antal International recuerda que la Unión Europea prevé que alrededor de 850.000 empleos no podrán cubrirse este año por falta de profesionales suficientemente preparados.
RRHHpress.com