Redacción. Desafía&aprende, plataforma de entrenamiento gamificado desarrollada por el Servicio Andaluz de Empleo (SAE) para facilitar la adquisición y el desarrollo de competencias transversales valoradas en el mercado laboral, ha contado con la participación de más de 2.700 personas desde su puesta en marcha el pasado mes de abril.
El proyecto potencia el desarrollo de conocimientos, habilidades y destrezas transversales y facilita tanto la inserción laboral de personas de todas las edades, niveles de cualificación o experiencia, como su mantenimiento en el puesto de trabajo o la promoción profesional dentro de la organización.
Accesible vía web tanto desde ordenadores, tablets o móviles, desafía&aprende se dirige a personas demandantes de empleo de cualquier edad, nivel de estudios, formación y experiencia, y ofrece la posibilidad de desarrollar un itinerario formativo gamificado para el entrenamiento de seis competencias transversales asociadas a la búsqueda activa de empleo y ajustadas a las necesidades del mercado laboral actual: aprendizaje, toma de decisiones, habilidades interpersonales, trabajo en equipo, liderazgo y capacidades digitales.
Dentro de cada una de ellas se contemplan una serie de elementos competenciales que contribuyen a desarrollar conocimientos, habilidades y destrezas valorables en cualquier puesto de trabajo, sin importar el sector o el grado de especialización.
El objetivo de desafía&aprende es contribuir a la reflexión, al entrenamiento y al desarrollo de estas competencias para mejorar el proceso de búsqueda de empleo.
La plataforma contiene elementos lúdicos, como competir con otros miembros de la comunidad en una tabla clasificatoria y desbloquear recompensas a medida que avanza en su aprendizaje para personalizar la experiencia y experimentar de manera progresiva logros al ir superando retos.
Esta iniciativa, que contribuye a generar un contenido de gran valor para la persona demandante de empleo vinculado a la detección de áreas de mejora, se ha diseñado para abordarse en un proceso de orientación, de manera que los usuarios puedan continuar trabajando estas competencias con personal técnico de empleo.
El proyecto desafía&aprende se enmarca en el plan de actuaciones del Centro de Orientación, Emprendimiento, Acompañamiento e Innovación para el Empleo (COE) de Andalucía y combina la gamificación con herramientas prácticas y recursos digitales actualizados para ofrecer una experiencia de aprendizaje efectiva.
