HappyAndroids lanza una herramienta gratuita para el fichaje digital

Redacción. HappyAndroids, consultora tecnológica con sede en Málaga, ha lanzado OpenJornada, una plataforma de registro de jornada laboral distribuida bajo licencia AGPL-3.0 -código abierto- que cualquier empresa puede instalar en sus propios servidores de forma gratuita.

Se trata de una solución web compuesta por un panel de administración, una aplicación para trabajadores, compatible con móvil y escritorio, sin necesidad de instalaciones adicionales, y una API abierta.

Está desarrollada con FastAPI, MongoDB y React, y puede instalarse en cualquier servidor Linux o ejecutarse a través de contenedores Docker.

La plataforma cubre los requisitos técnicos que establece el borrador del Real Decreto aprobado en septiembre de 2025 y que se encuentra en fase de informes preceptivos.

Incluye registro de entrada, salida y pausas con verificación de identidad individual, inmutabilidad mediante firma SHA-256 (cualquier modificación queda registrada con autor, fecha y motivo), perfil de inspector con acceso remoto de solo lectura para la Inspección de Trabajo, y firma digital mensual del trabajador de su registro de jornada.

Asimismo, OpenJornada ofrece conservación de datos durante 4 años con copias automáticas (S3, SFTP o almacenamiento local), exportación en PDF, Excel y CSV, compatibilidad con teletrabajo y trabajo presencial y es conforme al Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) con derechos ARCO integrados.

Pilar Cámara, responsable de comunicación de OpenJornada, explica que "las soluciones SaaS del mercado cobran entre 3 y 10 euros por empleado al mes de forma indefinida. Para una empresa de 50 personas eso supone entre 1.800 y 6.000 euros anuales solo por cumplir una obligación legal. Con OpenJornada, cualquier empresa con un servidor puede instalarlo sin pagar licencia. El coste de cumplir la ley no tiene por qué ser recurrente".

Utilizamos cookies propias y de terceros para posibilitar y mejorar su experiencia de navegación por nuestra web. Si continua navegando, consideramos que acepta su uso.