RRHH Press. Savia, empresa española especialista en sistemas de gestión de recursos humanos y nómina y la única con una solución exclusiva para el sector público, ha puesto en marcha en el Ayuntamiento de Montcada i Reixac (Barcelona) un completo proyecto de gestión de sus recursos humanos que comprende todas las áreas relacionadas con la administración y gestión de los 350 empleados que desempeñan su labor en el consistorio.Fases del proyecto
Los responsables del Ayuntamiento de Montcada buscaban una herramienta de gestión integral capaz de desarrollar un proyecto por fases que permitiera mejorar de forma paulatina la gestión de las diferentes áreas implicadas.
Tras buscar alternativas en el mercado, el Ayuntamiento de Montcada i Reixac decidió contar con Savia implantando ginpix7, la única solución desarrollada exclusivamente para la Administración Pública y dirigida a aquellas instituciones que consideran la gestión de personas como un factor clave para la mejora de la Función Pública.
Una vez decidida la plataforma, el proyecto inició su primera fase de implantación a finales de 2009 con la puesta en marcha de los módulos de nómina, contratos, gestión de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT), a la que se irán añadiendo funcionalidades como la gestión del plan de formación y el portal del empleado, permitiendo a la corporación optimizar la comunicación entre el empleado y la organización. A día de hoy ya se ha superado la primera fase del proyecto y se está trabajando en la siguiente, focalizada en la mejora de la gestión de la formación continua del Ayuntamiento.
Según Pedro Sarrión, Director de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Montcada i Reixac, “disponer de ginpix7 para la Gestión Integral de las labores de RR.HH. nos ha permitido desarrollar un proyecto global por fases de acuerdo al ritmo en el que crecen las necesidades del Ayuntamiento”.
