RRHH Press. Esta semana se ha presentado en Valencia, en el marco de una jornada técnica del Instituto Valenciano de Seguridad y Salud en el Trabajo (INVASSAT), un nuevo método de identificación y evaluación del riesgo ergonómico y psicosocial con el objetivo de promocionar la gestión preventiva a través de un procedimiento sencillo de valoración de riesgos laborales.La metodología, diseñada por umivale, mutua de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social nº 15, supone una revolución en el ámbito de la prevención de los riesgos psicosociales, permitiendo al técnico de prevención la valoración, de manera eficaz, del clima social de su empresa.
A través de esta herramienta, llamada Herep (herramienta de evaluación de riesgos psicosociales), las empresas pueden gestionar de forma ágil un capítulo importante del absentismo laboral motivado por factores psicosociales y organizacionales.
Conscientes de las ventajas que Herep puede proporcionar, entidades como Iberdrola, BBVA, Redur, Martínez Loriente y Cycasa han participado en la gestación de este proyecto a través de los responsables de sus Servicios de Prevención propios.
