RRHH Press. Corporació Sanitaria Parc Taulí (CSPT) ha confiado en Meta4 para gestionar sus más de 4.000 empleados distribuidos en siete centros sanitarios: Hospital de Sabadell, UDIAT Centre Diagnòstic, Albada Centre Sociosanitari, Sabadell Gent Gran Centre de Serveis, Atenció Primària Parc Taulí, Salud Mental Parc Taulí, Atenció a la Dependència Parc Taulí.CSPT buscaba una solución integral que le permitiese optimizar la gestión y planificación de sus recursos humanos, al tiempo que le garantizase el ahorro de costes operativos y la descentralización de sus procesos de gestión. Otro de los requerimientos planteados por CSPT fue la necesidad de integración con su solución ERP escogida, en fase de implantación en el resto de áreas del organismo sanitario.
Tras la celebración de un concurso público, Corporació Sanitaria Parc Taulí ha optado por la solución especializada PeopleNet de Meta4 para la gestión de su plantilla, gracias a su funcionalidad y a la dilatada experiencia de Meta4 en el sector sanitario. Además el CSPT contará con la solución GTT de CDC Software que les permitirá optimizar la planificación de los tiempos de trabajo de sus profesionales sanitarios.
La plena integración entre Meta4 PeopleNet y la solución GTT de CDC software permitirá a Corporació Sanitaria Parc Taulí, cumplir con el marco estratégico de gestión planteado, abordando la gestión de sus recursos humanos desde un punto de vista integral. La nueva solución permitirá al organismo sanitario la obtención de una visión única de su estructura multicentro y multiempresa, garantizando el dato único, la plena integración con el resto de procesos de negocio y la disposición de información cualificada para la toma de decisiones estratégicas, además de garantizar el intercambio de información con terceros, en especial con las administraciones.
Según Pilar Gallo, Directora Comercial Sector Público y Sanidad en Meta4, “el proyecto de la Corporació Sanitaria Parc Taulí supone afianzar de forma definitiva nuestra presencia en la Xarxa de Hospitales Uso Público (XHUP), ganando la confianza en nuestras soluciones de un Consorcio Hospitalario que es un referente en Cataluña. Nuestra posición como especialistas en la gestión de recursos humanos en el ámbito sanitario continúa creciendo con paso firme, y estamos convencidos de que el proyecto en CSPT enriquecerá aún más nuestra oferta”.
