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¿Son procedentes los despidos por covid?
Al 72 % de empleados de pymes le incomoda que se use la inteligencia artificial para fundamentar despidos
Alertan del riesgo inminente de despido de al menos 150 trabajadores en Abertis-Autopistas
Anulado el despido de un trabajador de L´Oreal España que fue efectuado tras comunicar su segunda paternidad
Anulado el despido de un trabajador que estaba de baja médica al aplicarse por primera vez en Navarra la ley para la no discriminación
Anulado el informe ilícito de una detective que sirvió para declarar procedente el despido de un trabajador
Avalado el despido de un trabajador de una empresa en ERTE porque las dificultades son estructurales
CaixaBank anuncia su intención de iniciar un procedimiento de despido colectivo
Cinco mentiras y una verdad sobre el despido objetivo por absentismo
Condenada una empresa a readmitir a una trabajadora a la que despidió por estar enferma
Condenado el Club Deportivo Lugo por despido improcedente de su entrenador
Confirman la condena de cárcel a un abogado por quedarse la indemnización por despido improcedente de un cliente
Consideradas ilícitas las fotos que un detective hizo a un trabajador de baja y que sirvieron para su despido
Considerado discriminatorio y nulo el despido de una trabajadora que avisó de que se iba a casar a efectos de pedir permiso
Cuatro de cada diez pymes españolas aseguran haber despedido trabajadores por culpa de la morosidad
Declarado improcedente el despido de una empleada de una cadena hotelera para sustituirla por un robot
Declarado improcedente el despido de una limpiadora del Hospital Clínic de Barcelona que firmó 242 contratos de interina para cubrir vacaciones
Declarado nulo el despido de un trabajador tras hacer una reclamación por impago de horas extra
Declarado nulo el despido de una víctima de violencia de género por discriminatorio
Declaran improcedente un despido basado en pruebas obtenidas tras abrir un maletín olvidado por la trabajadora
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