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Obligan a Ilunion a readmitir e indemnizar por daños morales a una trabajadora a la que discriminó por discapacidad
Proponen sancionar a Mutua Universal por discriminación salarial, no tener registro retributivo ni plan de igualdad
Prueban un cuestionario que garantiza la no discriminación por género en los procesos de selección
Reconocen el máximo subsidio por desempleo a una trabajadora discriminada por razón de sexo
Un tercio de los trabajadores a nivel mundial asegura haberse sentido discriminado en su actual empleo
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