RRHH Press. La empresa pública Transformaciones Agrarias S.A. (Tragsa) acaba de aprobar, tras un proceso de consulta interno y externo, su nueva política de Responsabilidad Social Corporativa, en la que aparecen reflejados los compromisos del Grupo con la Administración, la ética y el buen gobierno, con el equipo humano, los proveedores y las empresas colaboradoras, la sociedad y el medio ambiente en materia de sostenibilidad.El Consejo Directivo de RSC del Grupo Tragsa, en su reunión extraordinaria del pasado 5 de julio de 2011, acordó aprobar la actualización de la política de RSC, que recoge los compromisos que la empresa asume con sus diferentes grupos de interés. En el proceso de actualización y definición han participado tanto los comités de RSC de la empresa, en los que están representados los departamentos de la misma, como algunas de las ONGs más representativas en el ámbito nacional.
La política de RSC contiene el conjunto de directrices y principios clave a lograr por la empresa en el medio y largo plazo en los campos económico, ético y de buen gobierno, medioambiental y social, y se articula en torno a los siguientes compromisos: con la Administración, con la ética y el buen gobierno, con el equipo humano, con el medio ambiente, con la sociedad y con los proveedores y empresas colaboradoras.
Recursos Humanos
Entre los compromisos que integran la nueva política de RSC de Tragsa, destacan los relacionados con su capital humano. En este aspecto, la compañía se compromete a trabajar “para crear empleo de calidad y un entorno de trabajo respetuoso que garantice la igualdad de oportunidades, la diversidad, la no discriminación y la libertad de representación sindical, fomentando el desarrollo profesional mediante la formación y plan de carrera de nuestros empleados, así como la conciliación de la vida laboral y familiar, aplicando las medidas necesarias para alcanzar el más alto nivel de seguridad y salud en todos los puestos de trabajo”.
Además, Tragsa se compromete a fomentar la comunicación y la participación, garantizando el respeto a los derechos humanos fundamentales, rechazando cualquier práctica que vulnere la dignidad individual o colectiva y comprometiéndose con la aplicación del contenido de la Declaración Universal de los Derechos Humanos y del Pacto Mundial de las Naciones Unidas, al que el Grupo Tragsa se encuentra adherido formalmente.
