Recursos Humanos RRHH Press - El Servicio Navarro de Empleo y la Fundación Adecco han decidido, por segundo año consecutivo, sumar sus esfuerzos para que la integración laboral de las personas que lo tienen más difícil sea una realidad.Para ello han firmado un convenio, de doce meses de duración, que permitirá la puesta en marcha del proyecto “Inserocupación”, consistente en el desarrollo de planes integrales de empleo para 60 demandantes de trabajo con especiales dificultades: personas con discapacidad y otros parados en riesgo de exclusión social, como mayores de 45 años, mujeres víctimas de la violencia de género, etc.
Para cumplir el objetivo de la integración, la Fundación Adecco ofrecerá diversos servicios a los participantes en el programa: orientación laboral -detección puntos fuertes y débiles del candidato, asesoramiento para entrevistas de trabajo, elaboración del CV…-, itinerarios formativos, búsqueda activa de ofertas de empleo, evaluación, seguimiento, etc.
José Javier Esparza, director gerente del Servicio Navarro de Empleo, ha señalado la importancia de realizar programas como este, que atienden a aquellos colectivos con más dificultades para encontrar trabajo y lo hacen aumentando su empleabilidad, es decir, su capacidad para ser contratados.
Por su parte Francisco Mesonero, director general de la Fundación Adecco, ha afirmado que “un año más, empezamos con gran ilusión un proyecto que ayudará a encontrar empleo a las personas que más lo necesitan. No queremos que ningún navarro sea excluido del trabajo por razones como la discapacidad, sexo o edad avanzada. Queremos contribuir a un mercado laboral ecuánime e integrador”.
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