Recursos Humanos RRHH Press - La Universidad Camilo José Cela ha recibido el certificado "efr empresa" otorgado por la Fundación Másfamilia, que reconoce que esta institución educativa cuenta con políticas e iniciativas apropiadas para asegurar la conciliación y la igualdad entre sus tabajadores.Para obtener este reconocimiento, la UCJC pasó por una rigurosa auditoría realizada por una entidad de certificación acreditada. En ella se analizaron las medidas implantadas por la empresa en el campo de la conciliación de la vida laboral y familiar y la percepción que de ellas tienen sus empleados. Entre los aspectos más valorados para la obtención de este certificado figura la cultura facilitadora de la conciliación por parte del centro basada en el trabajo por objetivos, primándose la flexibilidad por encima del horario presencial, y el buen clima laboral.
La iniciativa efr es un certificado en conciliación e igualdad y una herramienta de gestión única en el mundo que aporta una metodología sencilla y eficaz para posibilitar los procesos de conciliación en las empresas. Se trata de un modelo de gestión de tercera parte, basado en la mejora continua, que responde a una nueva cultura de trabajo en el ámbito de la responsabilidad social empresarial. Actualmente, son 214 las empresas que han obtenido el sello efr y más de 190.000 los empleados que se benefician de las medidas implantadas.
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