novartisRecursos Humanos RRHH Press - El Teatre Nacional de Catalunya en Barcelona acogió el lunes la gala de entrega de los Premios a ‘Las Mejores Ideas 2011’ de Diario Médico, que celebran este año su décima edición, en los que Novartis ha resultado premiada por su iniciativa de responsabilidad social corporativa ‘SMS for Life’, además de por un estudio sobre salud cardiovascular y comportamientos (CHABS - Cardiovascular Health And Behaviors)

El proyecto ‘SMS for Life’, galardonado en la categoría de Solidaridad y Mecenazgo, es una iniciativa liderada por Novartis, con la colaboración de Vodafone, IBM y Google, que tiene como objetivo ayudar a controlar semanalmente el stock de antimaláricos esenciales en todos los centros de salud y dispensarios de África a través de una combinación entre el teléfono móvil, mensajes SMS y tecnología de mapeo electrónico.

El control y tratamiento efectivo de la malaria presenta graves dificultades logísticas, ya que muchas de las personas en riesgo viven en condiciones de extrema pobreza en remotas zonas rurales. Por ello, uno de los mayores retos en el control de esta enfermedad es conseguir que los stocks de antimaláricos de todos los centros de salud y dispensarios no sufran desabastecimiento.

Con el propósito de erradicar la falta de stocks de antimaláricos, la iniciativa ‘SMS for Life’ se inició en 2009 como piloto en Tanzania, y tras su implantación en Ghana, en septiembre de 2011, se ha extendido también a Kenia, donde la malaria afecta a 22 millones de personas al año.

Gracias a ‘SMS for Life’, al final del piloto en Tanzania, el desabastecimiento de antimaláricos esenciales en los centros de salud de los tres distritos incluidos en el programa se redujo del 77% al 26%.

RRHHpress

 

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