Recursos Humanos RRHH Press – El grupo empresarial portugués del sector retail Sonae, que integra a firmas como Worten, Loop o Continente, ha reforzado su cooperación con la Fundación Junior Achivement Portugal para el período 2011-2012, en el ámbito de su política de Responsabilidad Social Corporativa para la promoción de la educación y del emprendimiento.
En el ámbito de esta cooperación, colaboradores de Sonae acogerán alumnos y los formarán en la escuela en las áreas del emprendimiento y de las finanzas personales, prosiguiendo el trabajo realizado en los últimos años.
Durante el curso 2010/2011, alrededor de 180 colaboradores de Sonae contribuyeron a implementar los programas ‘Braço Direito’ (Brazo Directo) y otros de enseñanza del emprendimiento a unos 2.700 alumnos de todo Portugal.
En total, el grupo de voluntarios de Sonae realizó 1.312 horas de voluntariado en acciones de Junior Achievement Portugal, con el objetivo de desarrollar el emprendimiento, la creatividad y la innovación de la próxima generación.
Catarina Oliveira Fernandes, directora de Comunicación, Marca y Responsabilidad Corporativa de Sonae, ha señalado que “el emprendimiento y la innovación son asuntos en los que Sonae basa su liderazgo en los negocios y que procura diseminar entre la sociedad. Siempre hemos tenido una gran preocupación por el fomento de estos valores, por lo que hemos ofrecido nuestros recursos y la buena voluntad de nuestros colaboradores para actuar eficazmente con los más jóvenes. La cooperación con Junior Achivement Portugal ha expandido nuestro foco de acción y ha ampliado nuestro compromiso”.
Sonae recibe a 32 alumnos
Sonae ha acogido esta semana a 32 alumnos participantes en la iniciativa “Braço Direito”, un proyecto en el que los alumnos han acompañado a un colaborador en un contexto real de trabajo. Esta acción ha implicado a 29 colaboradores de la firma portuguesa.
En Braço Direito, a lo largo de un día, un colaborador comparte experiencias y conocimientos con el alumno que le sigue, teniendo contacto y participando en las actividades cotidianas del voluntario.
A través de esta experiencia los jóvenes descubren las exigencias y oportunidades relacionadas con un área profesional específica. Cuando se acerca el momento de tomar decisiones en cuanto a su orientación vocacional, es esencial este contacto directo de los jóvenes con el ámbito del trabajo. Esta decisión es, en muchos casos, difícil, debido a la falta de orientación de los alumnos y a la visión limitada sobre la realidad del mundo profesional que encontrarán.
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