Recursos Humanos RRHH Press - Sanromán Consultoría y Formación acaba de firmar el Manifiesto por la Corresponsabilidad que impulsa la Fundación Corresponsables, “fiel a las políticas de RSC emprendidas entre clientes y trabadores a lo largo de sus más de 20 años de existencia”, según ha informado la compañía.
Con esta iniciativa, “Sanromán se vincula al sentir social que demanda ética profesional y valores dentro de las organizaciones con el objetivo de dejar un poso o sedimento en las personas que las componen”, señalan desde la organización.
Las principales líneas de actuación de este Manifiesto se centran en el desarrollo sostenible, la lucha contra la pobreza y la precariedad laboral, la equidad social y de género, el medio ambiente, el respeto a la diversidad cultural, la defensa de los derechos laborales y humanos, la promoción de la cultura emprendedora, la mejora de vida e inserción laboral de todo tipo de colectivos desfavorecidos y/o en riesgo de exclusión social, todo bajo el enfoque de la Responsabilidad Social.
Dichos fines se entrelazan, según Sanromán, por los promovidos por esta organización desde su inicio y que van encaminados a facilitar la igualdad de oportunidades entre colectivos desfavorecidos, la integración de la mujer y los jóvenes al mundo laboral, la conciliación de la vida laboral y familiar y la promoción de campañas de sensibilización y trabajo social.
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