Recursos Humanos RRHH Press - Unísono Soluciones de Negocio, multinacional española líder en servicios de Contact Center y BPO, colabora con el proyecto Discatel de la Asociación Española de Expertos en Centros de Contactos con Clientes (AEECCC) para fomentar la integración laboral de personas discapacitadas mediante el teletrabajo.
El proyecto se encuentra alineado con la política de Responsabilidad Social Corporativa de Unísono, cuyos pilares son la sostenibilidad, basada en un consumo responsable y el menor impacto en el entorno, la transparencia, el respeto a los derechos humanos, el desarrollo de un marco favorable de relaciones laborales, la acción social, la ética y la integridad profesional.
Para Unísono, colaborar activamente con esta iniciativa supone poder contribuir a la eliminación de las barreras que actualmente existen en la incorporación de personas con discapacidad en el mercado laboral, aprovechando las circunstancias que ofrece el sector.
Desde su creación en 2008, el Proyecto Discatel ha conseguido incorporar al mercado laboral a más de 200 personas con discapacidad en teletrabajo, y está enmarcado en el Programa de Responsabilidad Social Corporativa de Unísono, aprobado por el Consejo de Administración en Noviembre de 2009.
Según Sandra Gibert, Directora General de Unísono, “estamos muy orgullosos de poder colaborar con esta iniciativa tan positiva y satisfactoria, ya que poder participar en un proyecto solidario es una de las mejores contribuciones sociales que podemos hacer. Es un gran ejemplo de cómo un sector como el del teletrabajo es capaz de crear empleo e integrar a personas con discapacidad en la sociedad de la cual formamos parte”.
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