Recursos Humanos RRHH Press - Un año después de su adhesión al Pacto Mundial de las Naciones Unidas, Hero España publica su Informe de Progreso 2012, en el que presenta las acciones por las que ha ajustado su Código Ético a los Diez Principios Básicos de Conducta en materia de los Derechos Humanos, Derechos Laborales, Medio Ambiente y la lucha contra la corrupción.
De esta forma, Hero España renueva su compromiso adquirido con estos Diez Principios Básicos, basados en la Declaración Universal de los Derechos del Hombre de 1948.
Desde que Hero España se estableció en Murcia hace más de 90 años, la Responsabilidad Social, el respeto por el entorno, el cuidado del medio ambiente y la preocupación por la sostenibilidad han sido y siguen siendo imprescindibles en su modelo de negocio. Acciones que conllevan el incremento de la competitividad, ya que una empresa socialmente responsable puede afianzarse en valores sólidos que le proyecten hacia el futuro, tal y como reconoce el director general de Hero España y Portugal, Sergio Elizalde, en la presentación del Informe.
A lo largo de este año, Hero España ha demostrado cumplir este compromiso desarrollando acciones basadas en estos valores corporativos y sistemas de gestión, siempre con el fin de alcanzar la máxima calidad, rentabilidad y eficacia en sus procesos y generando riqueza en su entorno.
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