Recursos Humanos RRHH Press. La Fundación Adecco y la Fundación Sando, entidades sociales de referencia en Málaga, han decidido unir su compromiso y experiencia en torno al objetivo común de conseguir la plena integración de las cerca de 60.000 personas con discapacidad que viven en Málaga.
Así, ambas entidades han formalizado una colaboración que les permitirá desplegar acciones y programas dirigidos a favorecer la autonomía y el acceso al mercado laboral de este sector de la población, cuya tasa de actividad se sitúa en un 33%, frente al 37% registrado a nivel nacional. En otras palabras, el 67% de las personas con discapacidad en Málaga no tiene empleo ni lo busca, en buena medida por un “autoestigma” que les conduce a la inactividad por falta de confianza laboral.
Entre las acciones que se llevarán a cabo en virtud de este acuerdo de colaboración, destacan tres iniciativas: Plan Familia, voluntariado corporativo y ayudas a la capacitación.
El Plan Familia es un programa dirigido a dotar de habilidades y competencias para el empleo a las personas con discapacidad, impactando en la totalidad de la unidad familiar, al suponer un respiro económico y social para sus parientes.
El voluntariado corporativo permitirá a los empleados de la Fundación Sando participar en diferentes actividades con personas con discapacidad, en las que podrán trabajar en equipo y eliminar barreras psicológicas a través de la empatía. Al mismo tiempo, las personas con discapacidad podrán acercarse al mundo del empleo, saliendo de su rutina diaria y entrenando habilidades sociales y de comunicación que les servirán como palanca de acceso al mercado laboral.
Por último, las ayudas a la capacitación profesional permitirán a las personas con discapacidad tener una oportunidad laboral en un puesto de trabajo en el apliquen sus conocimientos y adquieran experiencia.
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