Recursos Humanos RRHH Press. La nadadora paralímpica más laureada de España, la aragonesa Teresa Perales, ha protagonizado días atrás en Zaragoza la jornada 'El valor de la diversidad: fórmula para la excelencia, la felicidad y la retención del talento en la gestión de personas', en la que han participado expertos en el ámbito de los Recursos Humanos de Adecco y Fundación Adecco.
A través de su testimonio 'Mi vida sobre ruedas', la aragonesa, con una discapacidad sobrevenida a los 19 años, ha destacado el valor de la actitud como llave para alcanzar el éxito, señalando que las personas con discapacidad pueden aportar grandes valores a la empresa: esfuerzo, sacrificio, superación, etc.
“Sentada he logrado cosas que no sé si hubiera conseguido de pie”, ha dicho Perales. “Si solo ves mi discapacidad, te pierdes gran parte de mí”, ha añadido.
Por su parte, Arancha Jiménez, directora de operaciones de la Fundación Adecco, ha puesto de relieve cómo la diversidad ha de ser la respuesta natural a una sociedad heterogénea. “Negarla es nadar a contracorriente. La incorporación de personas de diferentes sexos, generaciones o capacidades enriquece la organización y la permite conectar mejor con los diferentes públicos, abriéndola a nuevos mercados”, ha señalado.
Encarna Maroño, directora de RRHH del Grupo Adecco, ha apuntado que “la diversidad no solo ayuda a atraer y retener a los mejores, favorecer el clima laboral o mejorar el rendimiento de los equipos, sino que también permite entender mejor a la sociedad, proporcionándonos una ventaja competitiva con clara orientación de futuro”.
Por último, Herminia Lombarte, directora de Adecco en Zaragoza, ha destacado como “las empresas de nuestra región aún tienen un importante camino por recorrer para integrar de forma plena la diversidad, a pesar de los avances que hemos experimentado en los últimos años. Para ello, las empresas hemos de pasar de hablar a escuchar”.
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