Recursos Humanos RRHH Press. DHL, empresa líder en logística global a escala mundial, ha celebrado una nueva edición de su Día Mundial del Voluntariado -Global Volunteer Day-, propiciando que más de un centenar de voluntarios de todas las divisiones de la compañía en España hayan colaborado en ocho proyectos de fundaciones y asociaciones sin ánimo de lucro.
Las iniciativas desarrolladas por DHL en el Día Global del Voluntariado se centran, principalmente, en los ámbitos que contemplan los programas de Responsabilidad Corporativa del Grupo: proporcionar ayuda humanitaria (GoHelp), proteger el Medio Ambiente (GoGreen) y mejorar las oportunidades educativas y de empleo de los jóvenes (GoTeach).
Este año, dentro del programa de ayuda humanitaria, GoHelp, los empleados de DHL en España, en colaboración con la Fundación Aladina, han desarrollado un taller para pequeños afectados por el cáncer en el Hospital Niño Jesús de Madrid. En otra iniciativa, y trabajando conjuntamente con la Asociación Abrazo, los voluntarios han desarrollado la organización y limpieza de una residencia de niños tutelados.
También se han llevado a cabo labores de limpieza del jardín de la Casa Ronald McDonald de Madrid, y una jornada con la Asociación Española contra el Cáncer (AECC) en el Circuito de Montmeló (Barcelona) para niños enfermos de cáncer y sus familias. Por último, dentro del programa GoHelp se han recogido 2.100 Kg. de comida para la Federación Española del Banco de Alimentos.
Paralelamente, en el programa de protección del Medio Ambiente, GoGreen, la principal actividad ha sido el acondicionamiento de un huerto ecológico en la Fundación Juan XXIII, mientras que en el marco educativo del que se ocupa GoTeach, se han llevado a cabo en centros escolares de entornos desfavorecidos de Madrid y Barcelona, de la mano de la Fundación Empieza por Educar, actividades deportivas y juegos con jóvenes estudiantes de secundaria.
Según Silvia Edo, Directora de Calidad, H&S y Medio Ambiente en DHL Supply Chain, “la acción social es un pilar fundamental de la política de DHL, y trabajamos para seguir avanzando en este sentido. Estamos convencidos de que la Responsabilidad Social debe ser un referente en la actividad de todas las compañías. Con su aportación y colaboración pueden formar parte activa de la mejora de las condiciones de vida de los más vulnerables y de la sostenibilidad del medioambiente”.
RRHHpress.com