Recursos Humanos RRHH Press. La Comunidad de Madrid y la ONCE han acordado llevar a cabo actuaciones conjuntas para la integración laboral de personas con discapacidad en todo el territorio de esta comunidad autónoma.
Para ello, ambas instituciones han renovado el convenio de colaboración que mantienen desde el año 2006 y que tiene como objetivo lograr la inserción laboral de personas con discapacidad con el objetivo de que las personas que reúnan el perfil, puedan trabajar como agente vendedor de cupones del juego de la ONCE.
La ONCE se encargará de enviar a los nueve Centros Base de la Comunidad de Madrid toda la información relativa al proceso de selección de vendedores de cupones, así como el perfil que deben reunir los candidatos.
Desde el área de orientación laboral de los Centros Base se detectará a aquellas personas que reúnan los requisitos y estén interesados en ejercer dicho puesto de trabajo.
Gracias a esta actuación conjunta entre la Comunidad de Madrid y la ONCE cada año se deriva una media de 115 posibles candidatos desde los Centros Base, de los que el 22% obtienen un puesto de trabajo como vendedor de juegos.
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