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Redacción. La cooperativa farmacéutica Bidafarma se ha unido al proyecto social #EmpleoParaTodos, desarrollado por la Fundación Adecco para facilitar el acceso al mercado laboral de personas con discapacidad.

Como primera línea de actuación, Bidafarma impartirá formación teórica y práctica a 50 personas con discapacidad que les habilitará para el oficio de gestión de almacenes de distribución. Además, la cooperativa se ha propuesto como objetivo la contratación de, al menos, la mitad de los beneficiarios.

La formación incluye despacho de pedidos, prevención de riesgos laborales, buenas prácticas en distribución farmacéutica, manejo de carretillas elevadoras y todo lo necesario para la segura y correcta ejecución del puesto de trabajo.

También se incluirá formación práctica en los centros de trabajo de la cooperativa farmacéutica en Andalucía -Sevilla, Málaga, Almería, Granada, Huelva y Jerez de la Frontera- y la Comunidad de Madrid.

Juan Carlos Gonzalez, director de RRHH de Bidafarma, ha declarado que “los almacenes de distribución constituyen una fase estratégica dentro la industria farmacéutica, y creemos que tienen un gran potencial para la inclusión de personas con discapacidad, a las que queremos seguir abriendo nuestras puertas. Estamos convencidos de que la apuesta por la diversidad se traduce, no solo en valor social, sino en fuente de riqueza para nuestra actividad”.

Por su parte, Francisco Mesonero, director general de la Fundación Adecco, ha destacado que “la formación es la vía más efectiva para potenciar la empleabilidad de las personas con discapacidad. Además, en este caso y gracias a la inmersión laboral que realizarán, adquirirán una experiencia práctica que les facilitará su acceso a puestos de trabajo en un sector que no deja de generar demanda”.

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