RRHH Press. Atos Origin, compañía internacional de servicios de tecnologías de la información (TI), acaba de publicar su segundo Informe de Responsabilidad Corporativa en línea con las directrices de la Global Reporting Initiative (GRI), el estándar internacional para la elaboración de informes de sostenibilidad, obteniendo la clasificación más alta, A+, cuya consecución requiere total transparencia de la dirección sobre los estándares de rendimiento de sostenibilidad y la confirmación por parte de una empresa externa independiente.Según Thierry Breton, Presidente y CEO de Atos Origin, “este reconocimiento oficial destaca nuestro compromiso continuado y a largo plazo para situar la idea de sostenibilidad en la base de nuestra estrategia corporativa. Nuestra iniciativa Well Being at Work es primordial para nuestra ambición de ser reconocida como una de las mejores empresas en las que trabajar, innovadora, socialmente responsable y capaz de atraer y retener a los mejores talentos en todos los países en los que estamos presentes”.
Como primera empresa de servicios de TI que se unió a la GRI en 2009, Atos Origin ha hecho considerables avances en sus logros de sostenibilidad. Dentro de su programa de transformación TOP (Total Operational Performance, Rendimiento operativo global), el grupo se ha comprometido a hacer de la sostenibilidad un componente esencial de su estrategia y de sus procesos empresariales.
Así, en 2010, Atos Origin asumió una serie de compromisos clave a nivel social, medioambiental y de negocio, entre los que destacan el lanzamiento de la iniciativa “Well Being at Work”, para conseguir mejoras tangibles en el entorno de trabajo de los empleados, incluyendo el anuncio de su ambición de conseguir que la empresa funcione sin correo electrónico interno en un plazo de 3 años; la adhesión al Pacto Mundial de las Naciones Unidas para actuar bajo principios empresariales responsables y reconocidos universalmente; la reducción del 16% en su huella global de carbono desde 2008, y la compensación de las emisiones de carbono de todos sus centros de proceso de datos; y, por último, el desarrollo de una cartera de soluciones sostenibles –Ambition Carbon Free, Smart Grid, Intelligent Workplaces, Green IT– que permiten a los clientes transformar sus operaciones en un modelo de negocio sostenible.
