RRHH Press. La V edición de los Premios Nacionales Alares a la Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal y a la Responsabilidad Social cuenta este año con la Presidencia de Honor de S.M. la Reina Doña Sofía, “un motivo de orgullo y satisfacción” para la Fundación Alares, que, según la propia organización, “desde 2006 trabaja con el objetivo de reconocer el valor que las políticas de conciliación aportan al tejido empresarial y social de nuestro país”.Según Fundación Alares, en esta nueva edición de los premios “el número de candidaturas ha superado con creces las expectativas, y no solo en cantidad, sino también en calidad”. Así, se han logrado reunir 234 candidaturas que compiten por el premio o el accésit en cada una de las 12 categorías: pequeña, mediana y gran empresa, agentes sociales, directivos, profesionales de los medios de comunicación, medios de comunicación, información o programas en medios audiovisuales, innovación y ensayo y universidades, escuelas de negocio, otras instituciones educativas y de investigación.
Fundación Alares ha puesto de manifiesto su convencimiento de que, “a través de la conciliación, el bienestar de las personas y la calidad de vida de los empleados podemos fomentar la competitividad empresarial que precisamos. Debemos apostar por un nuevo concepto de empresa que es el que precisa la sociedad actual y el nuevo modelo de familia”.
La gala de entrega de los galardones tendrá lugar el próximo 30 de junio, a las 11,30 horas, en CaixaForum de Madrid.
