RRHH Press. El director general de Economía Social, del Trabajo Autónomo y de la RSE del Ministerio de Trabajo e Inmigración, Juan José Barrera, ha anunciado que “se espera tener el último trimestre del año un documento de propuestas sobre qué condiciones deben reunir las empresas que voluntariamente quieran que se les reconozca como socialmente responsables, según recoge la Ley de Economía Sostenible”.Así lo ha manifestado en el acto de clausura del séptimo curso de verano de Forética, que ha tenido lugar esta semana en Barcelona.
Este documento, ha declarado Barrera, “será elaborado por uno de los tres grupos de trabajo que se han puesto en marcha el pasado mes de junio dentro del Consejo Estatal de RSE y se debatirá en un previsible Pleno del Consejo a finales de año, lo que permitirá establecer un sistema para principios de 2012”.
La Ley de Economía Sostenible establece que las sociedades anónimas de más de 1.000 trabajadores informen al CERSE sobre lo que hacen en materia de RSE. Plantea que esa información se ajuste a las recomendaciones que el CERSE haga, y “para ello, esperamos que el grupo de trabajo destinado al efecto haga propuestas sobre cómo han de comunicar estas empresas sus informes, también en el último trimestre del presente año”, ha afirmado Barrera
Barrera se ha referido también al artículo 39 de la citada Ley, por el cual las sociedades anónimas de más de 1.000 asalariados deberán informar de qué hacen en materia de RSE al Consejo, “es decir, aquellas que hacen RSE, enviarán sus informes y sistemas de verificación, y las que no lo hacen, informarán que no lo hacen”, ha precisado Barrera. A partir de estos datos, el Consejo elaborará un informe sobre el grado de implantación de la RSE en las grandes empresas españolas, como recoge la Ley.
