Redacción. Cisco ha anunciado su intención de formar en competencias digitales y de ciberseguridad a 10 millones de personas en los próximos diez años en la región EMEA -Europa, Oriente Medio y África-, 2,6 millones de ellas en la Unión Europea.
El objetivo se enmarca en los planes de la compañía para capacitar a 25 millones de personas con habilidades digitales en todo el mundo a través de Networking Academy (NetAcad), el programa insignia de Cisco que este año celebra su 25º aniversario.
Las aulas de NetAcad han acogido a 17,5 millones de estudiantes de 190 países desde 1997. En EMEA, el programa se ha extendido a 120 países de la región y ha formado a más de 6,3 millones de estudiantes a través de 5.800 asociaciones con institutos educativos y organizaciones que ofrecen sus cursos.
"Necesitamos trabajadores equipados con habilidades digitales para impulsar empresas sostenibles y seguras y sociedades más equitativas. Crear una cantera local de talento de nueva generación es fundamental para la inclusión social y la resiliencia económica a largo plazo", destaca Guy Diedrich, vicepresidente sénior y director de innovación en Cisco.
"Para lograrlo, es necesario que todo el ecosistema trabaje conjuntamente. A través de la asociación de Cisco NetAcad con organizaciones locales, ya hemos influido en la vida de 17,5 millones de estudiantes en los últimos 25 años", añade Diedrich.
Colaboración con Randstad
Por otra parte, Cisco también ha anunciado un plan de colaboración con Randstad, multinacional de servicios de Recursos Humanoos, para ayudar al talento a desarrollar sus habilidades digitales.
En virtud de esta colaboración, Cisco y Randstad pretenden reciclar y mejorar las competencias de 300.000 personas en ciberseguridad, programación y automatización de infraestructuras.
La colaboración ha comenzado ya en Países Bajos e Italia, extendiéndose a otros países a lo largo del año.
Chris Heutink, director de operaciones de Randstad, ha señalado que "estamos encantados de asociarnos con Cisco para dotar a los talentos del mañana de las habilidades que necesitan para tener éxito en un mundo laboral que cambia rápidamente. A través de iniciativas como esta ayudamos a convertir habilidades adquiridas en oportunidades, combinando la capacitación con el acceso al mercado laboral".
En España, NetAcad incide, además, en fomentar la formación de la mujer como profesional TIC, y también pone el foco en programas para colectivos en riesgo de exclusión social digital (desempleados, inmigrantes...), colaborando con partners como Alianza Pobreza Infantil Cero, EOI y Human Age Institute de Manpower.
