Redacción. Banco Santander y Coursera, a través del programa Santander | Skills for Work, han lanzado una oferta de 50.000 nuevas plazas de formación online gratuita para quienes quieran adquirir competencias en inteligencia artificial, análisis de datos, liderazgo, marketing o innovación.
Estas plazas, que se suman a otras 50.000 lanzadas el pasado mes de agosto, se dirigen a personas mayores de 18 años residentes en 12 países, sin necesidad de ser clientes del banco ni contar con titulación universitaria, que podrán solicitarlas en Santander Open Academy.
"En un entorno laboral que evoluciona constantemente, el aprendizaje continuo es clave para que las personas puedan desarrollar nuevas habilidades y adaptarse a las oportunidades del futuro", afirma Anthony Salcito, VP y general manager de enterprise para Coursera.
"Junto a Banco Santander, queremos ampliar el acceso a una formación flexible y de alta calidad que permita a miles de personas adquirir competencias con alta demanda, obtener credenciales reconocidas y fortalecer su empleabilidad, independientemente de su punto de partida", añade Salcito.
Por su parte, Victoria Zuasti, directora global de programas y contenidos de Santander Universidades, señala que "nuestro informe Habilidades del Futuro refleja que el 81 % de las personas siente la necesidad de seguir ampliando sus competencias, pero el coste y la falta de tiempo siguen siendo los principales frenos. Si queremos que el aprendizaje continuo deje de ser una aspiración y se convierta en una realidad, tenemos que eliminar esas barreras, y ese es el objetivo de iniciativas como esta con Coursera".
El catálogo combina desde formaciones breves, de 1 a 2 horas de duración, hasta programas más extensos para quienes quieran profundizar en conocimientos específicos.
Los beneficiarios podrán completar tantos cursos como deseen y adaptar el aprendizaje a sus necesidades y disponibilidad, obteniendo su certificado oficial de Coursera al completar cada formación.
