Recursos Humanos RRHH Press - Las horas de trabajo perdidas en España durante los nueve primeros meses de 2011 se elevaron hasta las 10.924.602 como consecuencia de las 879 huelgas contabilizadas, que afectaron a empresas y sectores con un total de 6.782.555 trabajadores censados, de los que 542.066 resultaron directamente implicados, según los datos del último informe sobre conflictividad laboral, realizado por los servicios técnicos de CEOE.
En relación con el mismo periodo de 2010, el número de huelgas aumentó un 12,12%; la suma de trabajadores implicados bajó un 79,18% y las horas de trabajo perdidas descendieron un 65,48%.
En cuanto a la conflictividad estrictamente laboral, la que quedaría al deducir de esos totales las cantidades correspondientes a huelgas protagonizadas por funcionarios o trabajadores empleados en servicios de carácter público y aquellas otras que respondieron a motivaciones de índole extra laboral, el informe de CEOE señala que durante los nueve primeros meses del año, se registraron 651 huelgas, con 437.468 trabajadores que participaron en las mismas y 7.958.656 horas perdidas.
Respecto a igual periodo de 2010, el número de huelgas ascendió un 13,62%, la suma de trabajadores implicados se incrementó en un 522,03% y las horas no trabajadas aumentaron un 9,79%.
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