Recursos Humanos RRHH Press. En los dos años que lleva activo el contrato de trabajo indefinido de apoyo a los emprendedores se han realizado más de 173.000 contrataciones de este tipo, según se desprende de un análisis realizado por la compañía de Recursos Humanos Randstad con motivo del segundo aniversario de la regulación en España de esta modalidad contractual.
Desde su puesta en marcha en febrero de 2012, más de 66.000 jóvenes menores de 30 años han accedido al mercado laboral con este modelo de contratación. Esta cifra representa el 38,2% del total de contratos de emprendedores firmados, lo que supone que el colectivo de profesionales menores de 30 años es el que se ha visto más beneficiado.
Le siguen los profesionales que se sitúan en la franja de entre 30 y 44 años, con casi 62.000 contratos. Los mayores de 45 años, por su parte, representan el 26% del total, gracias a las 45.000 contrataciones registradas.
Por otro lado, de los 173.000 contratos de emprendedores registrados en España, cerca de 105.000 han sido firmados por hombres (60,5%) mientras que 68.500 mujeres han accedido al mercado laboral bajo esta fórmula contractual.
Entre seis y siete de cada diez contratos de emprendedores son firmados por profesionales con estudios secundarios. Le siguen aquellos que cuentan con titulación universitaria, con el 21,7%. Los trabajadores con educación primaria se sitúan en el 7,3%, mientras que el 5,5% restante corresponde a aquellos que no tienen formación educativa justificada.
A nivel regional, más de la mitad de los contratos de emprendedores se llevan a cabo en Madrid, Cataluña y Comunidad Valenciana; entre estas tres comunidades autónomas suman el 55,8% del total. Andalucía y Canarias también superan la barrera de las 10.000 contrataciones.
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