Recursos Humanos RRHH Press. La oferta de empleo en España aumentó un 4,2% en 2013 con respecto al año anterior, rompiendo la tendencia a la baja de los últimos siete años, según se recoge en el último Informe Infoempleo Adecco 2013.
Este dato positivo tiene un reflejo en el número de contratos que se han firmado en España en ese mismo periodo, un 3,1% superior en 2013.
Este incremento en el volumen de ofertas se debe también a la utilización de nuevos mecanismos contractuales, es decir, cada vez es más frecuente el trabajo por proyectos, y la materialización de ese proyecto parte de la divulgación previa de una oferta de empleo.
Por comunidades autónomas, Madrid se mantiene un año más como la región líder en generación de empleo y suma el 21,7% de la oferta total de empleo cualificado de España.
Cataluña conserva la segunda posición del año anterior, y sube hasta el 19,3%, mientras que Andalucía consolida la tercera plaza con el 11,1% del total de la oferta generada en España. Por su parte, el País Vasco, con el 9,7% de la oferta, ocupa la cuarta plaza.
Las cuatro primeras comunidades autónomas generan más del 61% de la oferta de empleo. A nivel provincial se mantiene la tendencia a la concentración de la oferta en favor de las capitales de provincia. Madrid, Barcelona, Vizcaya y Valencia ocupan, un año más, las primeras posiciones.
Empleo por sectores
Por sectores, las ofertas generadas por el macrosector servicios crecen hasta situarse en el 46% del total, gracias a la suma de sus más de 35 sectores. Esto hace que el conjunto de los más de 30 subsectores industriales sigan perdiendo porcentualmente peso específico en 2013, bajando su aportación casi tres puntos porcentuales y quedándose en el 35% del total de las ofertas. Algo similar le ocurre a la construcción, donde toca suelo su aportación a las ofertas de empleo con algo menos del 2% del total.
El macrosector que continúa con un comportamiento excelente es el de las TIC y digital, que mejora ligeramente en 2013 un resultado que ya era muy bueno en 2012, y supera el 16,1% de la generación de la oferta.
En cuanto a la distribución de la oferta por áreas funcionales, la macroárea comercial ha bajado casi dos puntos con respecto al año anterior y se sitúa en el 46,9% del total de la oferta analizada. Dentro de esta gran área destaca la función comercial propiamente dicha, que sigue siendo con mucha diferencia la que mayor peso aporta, con un 38%. Le siguen atención al cliente y marketing, con un 6% y un 2%, respectivamente.
La macroárea de soporte experimenta un cambio de tendencia, rompe la racha negativa de los últimos años y sube hasta el 17,9%. Este aumento se debe a una mejora generalizada de la mayor parte de las áreas funcionales que integran esta macroárea: administración y finanzas, recursos humanos, asesoría jurídica o auditoría, entre otras.
La macroárea productiva ha tenido un comportamiento estable en 2013 y asienta con el 25% del total de las ofertas los tres puntos de mejora que consiguió el año anterior. Es destacable el buen comportamiento del área de producción, que gana casi dos puntos con respecto al año anterior y confirma la inflexión laboral que ya se apuntaba el año anterior.
Por su parte, la función tecnológica e informática mejora más de un punto con respecto al año anterior y pasa de generar en torno al 9% de la oferta de empleo en 2012 a casi el 10,5% en 2013.
RRHHpress
