Recursos Humanos RRHH Press. Según advierte el Instituto de Estudios Económicos (IEE), desde hace años se observa en España un incremento de la población inactiva desanimada, es decir de aquellas personas que potencialmente podrían trabajar pero abandonan la búsqueda de empleo ante la falta de expectativas.
En la UE-28 la tasa de población inactiva desanimada se mantiene por encima del 3% desde el comienzo de la crisis y ha alcanzado una media del 3,8% en 2013. En España el año 2013 se ha cerrado con una población inactiva desanimada que ha alcanzado un 5,0%, cuando en 2007 se registraba un 3,3%.
La mayor tasa de población inactiva desanimada en la Unión Europea corresponde a Italia, con un 12,1%, y a Croacia con un 11,6%. Bulgaria registra un 7,5%, mientras que Letonia y Luxemburgo se sitúan en torno al 6%. Hungría, Portugal y Estonia superan levemente el 5%.
Chipre, Finlandia y Rumania comparten cifras alrededor del 4,5%, mientras que Países Bajos y Polonia registran ambos un 3,9%. Austria se sitúa por debajo del promedio europeo, con un 3,2%.
Siete países de la UE, entre ellos Suecia, Reino Unido y Dinamarca, registran tasas entre el 2% y el 3%. Las cifras más bajas de población inactiva desanimada en 2013 corresponden a Alemania (1,3%) y Lituania (0,9%).
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