Recursos Humanos RRHH Press. La asociación de agencias de empleo, Asempleo, ha señalado hoy que los datos de paro registrado y afiliación hechos públicos esta mañana por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social “son propios de un mes de agosto, tradicionalmente desfavorable para el empleo”.
“Los meses de agosto se caracterizan por el fin de los contratos de la campaña de verano, y, por lo tanto, son siempre habituales caídas de la afiliación e incrementos del paro registrado”, afirman desde la asociación.
“No obstante, son datos propios de un año de ciclo normal, lo que sin duda es muy positivo y mantiene las expectativas de creación de empleo neto para este año 2014, por primera vez desde que se iniciara la crisis”, apuntan desde Asempleo.
Agosto cierra con 97.582 cotizantes menos que en julio, lo que supone la menor destrucción de empleo en este mes desde 2005. Por su parte el paro registrado sube en poco más de 8.000 personas, lo que representa el menor incremento desde el año 1.999.
En términos interanuales, la afiliación crece cerca de un 2% y el paro registrado cae un 5,8%, lo que significa, según Asempleo, que, por primera vez desde que comenzó la crisis, la afiliación crece en un mes de agosto al tiempo que el paro cae de forma interanual.
Por último, la contratación experimenta un incremento del 8,8% respecto al mismo periodo del año anterior. Sin embargo, Asempleo advierte de que no se puede pasar por alto el hecho de que tan solo el 6,4% de los contratos realizados en agosto sean de carácter indefinido. O, lo que es lo mismo, el 93,6% de los nuevos contratos son temporales.
Asempleo explica que "esto se debe, principalmente, a que las empresas atraviesan momentos de incertidumbre, y optan por la contratación temporal como vía de flexibilidad para ajustar sus plantillas a sus necesidades puntuales. Sin embargo, no se puede correr el riesgo de que esta temporalidad de enquiste en el tiempo".
“En definitiva, datos positivos que apuntan con más fuerza a la inminente recuperación, pero de los que subyace el persistente problema de la dualización del mercado laboral que es tan importante combatir. Todos los esfuerzos deben pasar por alcanzar la estabilidad en el empleo y dejar atrás la temporalidad injustificada, relegándola a aquellos empleos de naturaleza eminentemente puntual”, concluye Asempleo.
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