Recursos Humanos RRHH Press. El volumen de desempleo de larga duración en España sigue siendo muy elevado y cada vez más preocupante, pese a que los registros laborales y la Encuesta de Población Activa (EPA) indican que el número total de parados desciende de forma ininterrumpida desde finales de 2013.
Así lo ha puesto hoy de manifiesto la Asociación de Agencias Privadas de Empleo (Asempleo), que ha señalado que en el segundo trimestre de 2014 cerca de 3,5 millones de personas llevaban desempleadas durante más de un año, lo que representaba el 62,1% del total.
Según Asempleo, la reincorporación de los parados de larga duración al mercado de trabajo supone un verdadero reto para los servicios públicos de empleo, así como para cualquier empresa de intermediación laboral. Por ello, a la Asociación le ha llamado la atención que en los Presupuestos Generales del Estado de 2015 apenas se destinen 4.746 millones de euros a políticas activas de empleo, aun cuando se hayan incrementado un 16,5% interanual, y no se contemplen mayores recursos a la formación y recualificación de los desempleados.
Probabilidad de encontrar trabajo
La probabilidad de encontrar un empleo para los parados de larga duración ha sido habitualmente inferior a la de aquellos que llevan desempleados menos de un año. La obsolescencia del trabajador es una de las principales causas. Así, por ejemplo, mientras que la probabilidad de transitar al empleo de los que llevan menos de un año ascendió a 26,5% en el segundo trimestre de 2014, la de los parados de larga duración fue de apenas un 6,7%.
El aumento de las transiciones del desempleo a la ocupación se está concentrando en los parados de corta duración y no así en los que llevan más tiempo en esta situación, no siendo partícipes de la incipiente mejora del entorno económico. Hace un año, la probabilidad de encontrar un empleo llevando desempleado menos de 12 meses era del 19,8%, 6,7 puntos porcentuales más baja que la de la actualidad, mientras que la de un desempleado de larga duración era similar al nivel en el que se encuentra hoy.
Los parados con escasa experiencia laboral (jóvenes) y los que cuentan con más de 55 años son los colectivos con menor probabilidad de éxito en su búsqueda de empleo, 4,2% y 2,4%, respectivamente, en el segundo trimestre de 2014, lo cual guarda relación, en el primer caso, con su elevada tasa de paro (53,1% en el segundo trimestre de 2014) y, en el segundo caso, con el riesgo de desprotección previo a su jubilación.
La probabilidad es también baja entre aquellos parados con bajo nivel de formación (4,1% en el segundo trimestre de 2014). Los parados más cualificados, además de soportar tasas de paro más bajas (14,5% en el segundo trimestre de 2014, frente al 39,9% de aquellos que cuentan con un nivel de formación bajo), presentan también una alta probabilidad de encontrar un trabajo cuando están desempleados (10,3% en el segundo trimestre de 2014).
Probabilidad de encontrar trabajo según regiones
La probabilidad de encontrar un empleo siendo parado de larga duración tampoco es homogénea en todo el territorio nacional. Las regiones con mayor proporción de parados de larga duración son también las que soportan las probabilidades de transición más bajas, lo que alarga su ya dilatada permanencia en el desempleo y cronifica, aún más, si cabe, este problema. Es el caso de las Islas Canarias y Castilla-La Mancha.
En el lado contrario destaca Islas Baleares. Además de tener un problema de desempleo de largo plazo menor que el resto de regiones (en el segundo trimestre de 2014, el 48,4% de sus parados llevaban en esta situación más de un año), su dinamismo económico, probablemente como consecuencia de los intensos flujos turísticos y el buen comportamiento de la hostelería, está permitiendo que algo más del 11% de los desempleados de larga duración se reenganchen en el mercado de trabajo.
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