imagen de la noticiaRecursos Humanos RRHH Press. Los trabajadores con contrato indefinido son los que gozan de mayor calidad en su puesto de trabajo, según el Índice de Calidad del Empleo (ICE), indicador elaborado por Asempleo y la Universidad de Alcalá de Henares (UAH).

Respecto a los trabajadores temporales, los contratados a través de empresas de trabajo temporal (ETT) disfrutan de una mayor calidad laboral que los temporales contratados directamente por la empresa.

Según las características personales de los individuos, el perfil que disfruta de mayor calidad en su empleo es el de un trabajador mayor edad, que ocupa un puesto no manual cualificado y que tiene estudios terciarios (superiores). Tanto hombres como mujeres obtienen puntuaciones muy parecidas en todas las dimensiones.

Los trabajadores con mejor retribución son los indefinidos. Entre los temporales, los de ETT obtienen un salario mucho mayor que los temporales directos y muy próximo al de los primeros.

En lo que respecta a la cualificación y a la formación obtenidas en el puesto de trabajo, todos los colectivos exhiben una tendencia creciente que enriquece el valor de su empleo y mejora su empleabilidad.

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