imagen de la noticiaRecursos Humanos RRHH Press. Ticjob, web de empleo especializada en el sector de las tecnologías de la información (TIC), ha dado a conocer los resultados de su estudio sobre salarios del sector en España en 2016, que pone de relieve una mejora salarial en los primeros cinco meses del año, acompañada de una disminución del nivel de satisfacción de los profesionales con sus empleos actuales.

Según Stephane Levesque, CEO de ticjob.es, “la retención sigue siendo el talón de Aquiles para los reclutadores y responsables de RRHH de las empresas TIC que cada día buscan nuevas fórmulas para atraer y, sobre todo, para retener el talento en el sector. En muchas ocasiones los profesionales buscan empresas alineadas con sus objetivos y que ofrezcan un recorrido profesional interesante, más allá de un buen salario”.

Los resultados del estudio, realizado entre cerca de 9.000 profesionales del sector en España, confirman que el porcentaje de trabajadores mejor pagados aumenta. La mayor parte de los profesionales encuestados están en la franja de salario de 30.000 a 45.000 euros (26% en 2015 y 28% en 2016), pero los profesionales que ganan más de 45.000 euros brutos anuales pasan de ser el 8% en 2015 al 13% en 2016.

En los primeros cinco meses del año los salarios se incrementan, especialmente, en los que ganan más de 25.000 euros, que pasan a ser el 60% de los profesionales, mientras que en 2015 eran el 51%.

Por su parte, los profesionales de la franja más baja de salarios, por debajo de 12.000 euros, se reducen considerablemente, pasando de ser el 12% en 2015 al 2% en 2016.

Analizando los salarios según el rol de los encuestados; entre 18.000 euros y 24.999 euros se encuentran el 60% de los programadores, entre 30.000 euros y 45.000 euros se encuentran el 56% de los analistas, el 67% de los arquitectos, el 43% de los jefes de proyecto, y en la franja salarial más alta, por encima de los 45.000 euros, se encuentran el 50% de los directores de tecnología.

Se reduce la satisfacción

Los resultados de la encuesta desvelan que uno de cada dos profesionales TIC ha formado parte de un proceso de selección o ha recibido propuestas interesantes. Este dato encaja con la confirmación de que el 54% de los profesionales encuestados lleva menos de dos años trabajando para la misma empresa.

Respecto a la satisfacción de los profesionales con su empleo actual, se reduce el porcentaje de los que responden de forma positiva, pasando del 32% en 2015 al 25% en 2016, al tiempo que aumenta el de los que no están satisfechos o no terminan de estarlo, pasando de un 68% en 2015 a un 74% en 2016.

RRHHpress.com

 

SPEC

Utilizamos cookies propias y de terceros para posibilitar y mejorar su experiencia de navegación por nuestra web. Si continua navegando, consideramos que acepta su uso.