Redacción. Un total de 257 jóvenes desempleados de entre 18 y 29 años han recibido una Beca Experiencia del Servicio de Empleo y Formación de la Región de Murcia (SEF) entre enero y agosto para realizar prácticas no laborales en empresas de la comunidad autónoma.
Además, el SEF ha establecido en el presente año convenios con empresas para que acojan a jóvenes en este programa. Dichos convenios pueden suponer la concesión de más de una beca.
La cifra de jóvenes que han recibido una de estas becas es similar a la de 2018, si bien se registra un notable incremento en el número de convenios aprobados con empresas. Así, desde enero hasta agosto de 2018 se formalizaron un total de 146 acuerdos, por lo que este año se experimenta un aumento del 50 %, 73 convenios más.
Con el lema ‘Demasiado joven y sin experiencia: candidato perfecto’, estas becas se constituyen como una alternativa para el acceso a las empresas de jóvenes con escaso o ningún bagaje en el mercado laboral. Aunque no suponen la existencia de una relación laboral, las becas implican la percepción de un apoyo económico de al menos 430 euros al mes. En cualquier caso la remuneración puede ser mayor si así lo decide la empresa.
Un total de 2.504 jóvenes que se han beneficiado de este programa de becas desde 2012, y un total de 1.683 las empresas han formalizado un acuerdo con el SEF para acoger las prácticas.
En estos siete años, una media de 258 jóvenes han recibido una de estas becas, por lo que el dato acumulado entre enero y agosto de este año ya es similar a ese promedio.
Casi el 70 % de los jóvenes que disfrutan de estas becas son contratados posteriormente por la misma empresa o por otra diferente. La experiencia laboral tiene una duración de entre tres y nueve meses, y cuenta con la tutorización y el acompañamiento de la empresa y del SEF.
Son los propios técnicos y orientadores del SEF los que se encargan de preseleccionar a los candidatos para la realización de las prácticas, de acuerdo con los perfiles profesionales y académicos que necesitan las empresas.
Uno de los requisitos de estas becas es que los jóvenes posean una titulación, bien sea universitaria, de FP o un certificado de profesionalidad. Así mismo, la labor que desarrollen en la empresa debe estar relacionada con la titulación que poseen, y no deben haber tenido una relación laboral superior a tres meses en la misma actividad.
