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Redacción. El último Estudio ManpowerGroup de Proyección de Empleo para el cuarto trimestre de 2019 refleja una moderada intención de contratación de los directivos españoles.

Una vez aplicados los ajustes estacionales, la proyección de empleo neto en España es del 0 %, lo que supone un estancamiento respecto al trimestre anterior y un descenso del 5 % respecto al mismo periodo del año 2018.

Raúl Grijalba, presidente ejecutivo de ManpowerGroup España, explica que “las previsiones para este trimestre coinciden con la desaceleración que durante 2019 estamos experimentando en nuestro crecimiento económico. Estamos inmersos en una inestabilidad económica global y las empresas tienen hoy desafíos importantes, siendo conscientes de que, para tener éxito en un mercado global, deben atraer y comprometer a los mejores profesionales”.

“Algunos sectores ya han adoptado las estrategias adecuadas, lo que fortalece sus intenciones de contratación. La estabilidad política necesaria en España para lograr los grandes retos y reformas que tenemos pendientes como país, garantizando un entorno de confianza a las compañías, será decisiva para nuestro futuro inmediato”, añade.

La región Norte de España, en la que ManpowerGroup incluye Aragón, Cantabria, La Rioja, Navarra y País Vasco, registra el mayor incremento en las intenciones de contratación, 7 %, seguida por las zonas Noreste -Cataluña e Islas Baleares-, con un 2 %. y Noroeste -Asturias, Castilla y León y Galicia- con un 1%.

La región Centro, integrada por Castilla-La Mancha y Comunidad de Madrid, se estanca con un 0 %, mientras que las previsiones se debilitan en las zonas Sur -Andalucía, Extremadura e Islas Canarias- y Este -Comunidad Valenciana y Región de Murcia-, donde se prevé una reducción de plantilla del 4 % y 2 %, respectivamente.

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