RRHH Press. La secretaria confederal de Empleo de CCOO, Paloma López, ha considerado hoy imprescindible un cambio en las políticas del Gobierno que incidan en la inversión y no solamente en el gasto. Según López, "seguir por este camino sin rectificar, lo único que implicará es una mayor duración de la crisis y peores condiciones para los trabajadores y trabajadoras, como consecuencia de una reforma laboral injusta, que como se viene demostrando desde su aplicación, carece de efectos positivos para los problemas de nuestro mercado laboral".La sindicalista ha puesto de relieve los datos de contratación del pasado mes de septiembre, la cual aumentó un 2,92% con respecto al mismo mes del año pasado. A pesar de ello, la contratación temporal sigue siendo la fórmula preferente utilizada por los empresarios, siendo en el mes de septiembre de un 91,21 % del total de los 1.390.283 contratos de trabajo registrados.
Por su parte, la contratación indefinida representa el 8,78 % del total de la contratación realizada, “lo que supone incluso menos contratación indefinida que en el año 2009”, advierte el sindicato.
Así, en términos absolutos –indica CCOO-, se realizaron 122.090 contratos de trabajo indefinidos, y de estos, el “contrato estrella” del Gobierno en la reforma laboral, el de fomento de la contratación indefinida, sólo supuso algo más del 10 % (13.013 contratos registrados) del total.
Por ello, en opinión de CCOO, “se sigue poniendo de relieve que este contrato tiene un escaso recorrido en cuanto a su utilización, y que las medidas adoptadas por la reforma laboral no dan respuesta a los problemas de temporalidad injustificada y excesiva que sigue manteniendo nuestro mercado laboral. Como ya dijo CCOO, esto no se iba a solucionar con esta reforma, que para lo único que se aplica es para la reducción de derechos de los trabajadores”.
