RRHH Press. Carrefour ha conseguido el premio Incorpora de la Obra Social "la Caixa" en la categoría de Gran Empresa de Trabajo en Red, en la tercera edición de estos galardones.Los premios Incorpora reconocen las mejores actuaciones en el ámbito de la contratación de personas en situación o riesgo de exclusión social impulsadas a través del programa Incorpora, que promueve la integración laboral de los colectivos con más dificultades para encontrar un empleo.
En el apartado de Pequeña Empresa, el premio recayó sobre Droguerías y Perfumerías Ana Pilar, cadena de 15 perfumerías ubicadas en Granada, perteneciente al Grupo Beiro, que participa en el programa Incorpora desde diciembre del 2008.
A través de esta iniciativa ha contratado a 18 mujeres procedentes de diferentes colectivos: mayores de 45 años, mujeres víctimas de violencia de género, paradas de larga duración, menores de 25 años y mujeres ex drogodependientes.
Droguerías y Perfumerías Ana Pilar tiene una clara vocación social, ya que en su política de empleo tiene como objetivo hacer converger la rentabilidad económica con la rentabilidad social.
En la modalidad de Mediana Empresa, el galardón fue a parar a la compañía Expoclean, de San Fernando de Henares. Expoclean es una sociedad con más de diez años de experiencia en el sector de la limpieza de edificios. Con una plantilla de más de 100 personas, tiene clientes por todo el territorio nacional, con intención de abrir dos delegaciones nuevas en Valencia y Andalucía el próximo año.
Su objetivo en RSC para este año era llegar en la plantilla al 15% de personas con discapacidad o en riesgo de exclusión social. A través del programa Incorpora, y gracias a la confianza depositada por sus clientes y por toda le gente que les ha ayudado en esta misión, la empresa ha sobrepasado ese porcentaje llegando al 23%. Para el año que viene el reto es llegar al 30%.
En la categoría de Gran empresa, la premiada fue CLN Servicios Integrales, una empresa familiar que ha apostado por generar riqueza, bienestar y empleo, con fuerte arraigo territorial y social, en el sector de la limpieza, la higienización, el mantenimiento y la jardinería y el paisajismo, entre otros sectores.
Constituida en noviembre de 1989 en Gijón, la empresa, con un total de 255 empleados actualmente, cuenta en su plantilla con 66 trabajadores con discapacidad, lo que supone un 26,75% de la misma. De estos trabajadores, 32 tienen un grado de discapacidad superior al 40%, llegando en algún caso hasta el 79%.
Por último, Carrefour, gran empresa de trabajo en red con 135 superpermercados y 171 hipermercados en España, es una compañía socialmente responsable que, consciente del papel que juega en la sociedad, apuesta por realizar acciones de apoyo social encaminadas a mejorar la situación de los más desfavorecidos.
En el ámbito de la Responsabilidad Social Corporativa, desarrolla diversos programas de índole social con el objetivo de mejorar la situación de colectivos desfavorecidos y en riesgo de exclusión social. Así, en marzo de 2001, se crea la Fundación Solidaridad Carrefour, órgano que concentra y gestiona la acción social que la compañía desarrolla en España.
Otros reconocimientos
Además, el Jurado de los premios destacó otras ocho iniciativas en pro de la integración laboral de personas en riesgo de exclusión social de pequeñas y medianas empresas (y, por tanto, no obligadas a cumplir la LISMI) otorgándoles una mención especial:
- Hotel Palmeras (Arona, Santa Cruz de Tenerife)
- Victoriano Villar Carreras (Valladolid)
- AENA, Aeropuerto de Barcelona (El Prat de Llobregat)
- Andilana (Barcelona)
- Axxon Selecting ETT (Girona)
- Sodexo España (Santa Coloma de Cervelló, Barcelona)
- Trebortex (Massanes, Girona)
- Horticulturas Castellón (Castellón)
