Redacción. Dojo, proveedor de soluciones y tecnología de pagos, ha lanzado una oferta de empleo que incluye más de cien plazas de payment consultants para su red comercial en España.
La compañía busca personas con actitud positiva, orientación al cliente y pasión por las ventas, interesadas en desarrollar una carrera profesional con impacto real en el tejido empresarial local.
La propuesta de Dojo consiste en una jornada de trabajo de cuatro horas al día, un modelo basado en el rendimiento que permite acceder a altas comisiones, un plan de formación continua y contrato desde el primer día.
Además de facilitar herramientas de pago innovadoras, los payment consultants de Dojo contribuyen activamente a que pequeños negocios cobren mejor, más rápido y con menos comisiones.
Paula Céspedes, directora de Recursos Humanos de Dojo en España, ha destacado que "estamos comprometidos con la creación de un entorno laboral que no solo fomente el desarrollo profesional, sino que también inspire a nuestros colaboradores a formar parte de una empresa líder en innovación tecnológica".
"Ofrecemos condiciones flexibles, formación continua y un modelo de carrera basado en el mérito y el impacto. Con esta nueva convocatoria, buscamos incorporar a personas que compartan nuestra visión para impulsar la transformación del comercio local y crecer junto a nosotros", añade.
