Redacción. El 77,76 % de los empleados del sector sanitario y de salud en España son mujeres, una cifra notablemente superior al promedio del conjunto de sectores, que es del 46,7 %.
Así se desprende del último informe Mercado de trabajo en el sector de salud, elaborado por Randstad Research, el centro de estudios de la multinacional de servicios de Recursos Humanos y talento.
El análisis, basado en datos del INE, el SEPE y la Seguridad Social, muestra que en el segundo trimestre de 2025 el sector de salud sumaba 2,03 millones de empleados, de los que 1,58 millones son mujeres (77,76 %) y 453.176 son hombres (22,24 %).
El sector salud se divide en tres áreas: actividades sanitarias, que concentra el 66 % del empleo, asistencia en establecimientos residenciales, que supone el 18 %, y actividades de servicios sociales sin alojamiento, que supone el 16% restante.
El empleo femenino es el mayoritario en las tres áreas, ya que llega al 77 % en las actividades sanitarias y sube al 86 % tanto en el subsector de la asistencia en establecimientos residenciales como en las actividades de servicios sociales sin alojamiento.
El subsector de actividades sanitarias, que suma 1,13 millones de empleados al cierre del segundo trimestre, está dominada por profesionales de enfermería y partería (21,1 % del total), médicos (16,4 %) y auxiliares de enfermería (13 %).
En el subsector de asistencia en establecimientos residenciales, el 35,2 % de los empleados son auxiliares de enfermería, mientras que en actividades de servicios sociales sin alojamiento, el 45 % de los empleados son trabajadores de cuidados personales a domicilio.
Un sector veterano
El informe revela que el 51,3 % del sector tiene 45 años o más, lo que, según Randstad Research, "enciende las alarmas sobre la necesidad de atraer y retener talento joven para garantizar la sostenibilidad del sistema".
Así, el grupo de 45 a 54 años de edad representa el 25,9 % del total de empleados, seguido del grupo de 55 y más años, que suma el 25,4 % del total.
El grupo de 35 a 44 años representa el 23,5 %, mientras que el de 25 a 34 años es el 20,9 %. La presencia de los más jóvenes. aquellos de entre 16 y 24 años, es casi testimonial, con solo un 4,3 %, poniendo de relieve la dificultad del sector para incorporar a las nuevas generaciones.
Casi nueve de cada diez empleados son españoles
La evolución del empleo por nacionalidad en el sector de salud refleja un claro predominio de los ocupados españoles, que, al cierre del segundo trimestre, suponían el 85 % del total.
Pese a ello, los ocupados extranjeros y aquellos con doble nacionalidad también presentan tendencias de crecimiento importantes, llegando a 166.000 y 137.000 ocupados, respectivamente.
En el caso del subsector de actividades sanitarias, el 90 % de ocupados son españoles -no incluye españoles con doble nacionalidad-, un porcentaje que baja al 78 % en el subsector de actividades sociales sin alojamiento y al 75 % en el caso de asistencia en establecimientos residenciales.
Cataluña, Andalucía y Madrid concentran casi la mitad del empleo
A nivel regional, Cataluña, Andalucía y la Comunidad de Madrid destacan con las mayores concentraciones de empleo en el sector de la salud, representando el 17,3 %, el 15,7 % y el 14,8 % del total, respectivamente. Estas tres comunidades, junto con la Comunidad Valenciana, concentran el 57% del empleo del sector.
Cataluña lidera el empleo de los subsectores de actividades sanitarias y asistencias en establecimientos residenciales, con el 17,7 % y el 17,2 % del total, respectivamente.
En el subsector de actividades de servicios sociales sin alojamiento la comunidad que lidera el empleo es Andalucía, con el 23,1 % del total de empleo.
