Redacción. Asempleo, patronal de las empresas de trabajo temporal (ETT) y agencias de empleo en España, prevé que que sus compañías asociadas firmen cerca de 90.000 contratos de puesta a disposición (CPD) durante la campaña de Semana Santa de 2026, lo que supone un incremento cercano al 3 % respecto a los contratos realizados en el mismo periodo del año pasado.
En términos operativos, esta previsión de 90.000 CPD equivale aproximadamente a 15.000 personas contratadas a través de ETT para atender picos de demanda en sectores clave de la economía española.
La organización empresarial destaca que estas cifras reflejan no solo la fortaleza de la campaña de Semana Santa, sino también la capacidad de adaptación de un mercado laboral que necesita de la temporalidad y la flexibilidad para responder con agilidad a momentos de alta actividad.
Además, según Asempleo, el comportamiento registrado en 2025 refuerza estas previsiones, ya que el año pasado se superaron las estimaciones iniciales de contratación para esta misma época del año.
Para Andreu Cruañas, presidente de Asempleo, la Semana Santa se consolida nuevamente como uno de los grandes hitos del calendario laboral español, especialmente "en un contexto marcado por la intensa actividad turística".
"España mantiene su posición como uno de los principales destinos internacionales y, en un escenario geopolítico condicionado por la inestabilidad en Oriente Medio, se reafirma además como un destino refugio para millones de viajeros que buscan seguridad, conectividad y una oferta turística consolidada. Todo ello está contribuyendo a elevar la demanda en el arranque de 2026 y a intensificar las necesidades de contratación temporal en numerosos territorios", destaca el presidente de la patronal.
Temporalidad estructural
En este contexto, Asempleo recuerda que España cuenta con una temporalidad estructural asociada a su modelo productivo, muy vinculado al turismo, las campañas comerciales, la logística y los servicios.
Lejos de ser una anomalía, esta realidad requiere ser gestionada con responsabilidad, legalidad y eficiencia. Para Asempleo, ahí radica el valor de las ETT, que permiten a las empresas dimensionar sus plantillas con rapidez y garantías, al tiempo que facilitan oportunidades laborales reguladas y seguras para miles de personas.
Perfiles más demandados en Semana Santa
Las previsiones de Asempleo apuntan que en Semana Santa se requerirán, sobre todo, perfiles para la hostelería y el turismo, con camareros, cocineros, ayudantes de cocina, camareros de pisos, recepcionistas, personal de atención al cliente y guías turísticos.
A estos se sumarán, para actividades de comercio, ocio, transporte y logística, perfiles de dependientes, promotores, monitores, mozos de almacén, carretilleros, preparadores de pedidos y personal administrativo.
